ADAS系统安全文化与人因工程 - 课程目录

安全文化概论

📖 什么是安全文化 · 为什么ADAS需要安全文化 · 安全文化的核心要素

人因工程基础

🧠 人因工程的定义 · 在ADAS中的重要性 · 人机交互基本原则

人的信息处理模型

⚙️ 感知·认知·决策·行动 · 信息处理瓶颈 · 注意力资源分配

🔍 情境意识的三个层次 · 如何测量 · ADAS对情境意识的影响

自动化与人的关系

🤖 自动化水平分级 · 依赖与自满 · 自动化偏见

人机界面设计

🖥️ HMI设计原则 · 视觉/听觉/触觉反馈 · 信息呈现优先级

接管请求设计

🛎️ 接管请求时机 · 模态 · 紧迫性分级

驾驶员状态监测

👁️ 疲劳检测 · 分心检测 · 情绪识别 · 系统设计

信任与依赖

🤝 信任建立过程 · 过度信任与不足 · 校准信任的方法

安全文化评估

📊 安全文化成熟度模型 · 评估工具 · 评估结果应用

事故分析与学习

🔎 事故报告文化 · 根本原因分析 · 从事故中学习

💬 安全会议 · 安全简报 · 沟通技巧与障碍

安全领导力

👑 领导者在安全文化中的作用 · 特征 · 如何培养

团队协作与安全

👥 跨职能团队协作 · 沟通与协调 · 团队情境意识

安全培训与教育

🎓 培训需求分析 · 方法设计 · 效果评估

人因工程在ADAS开发中的应用

🛠️ 融入V模型 · 人因工程评审 · 人因工程测试

用户研究与需求分析

📋 用户画像 · 使用场景分析 · 任务分析 · 需求获取

可用性测试

🧪 可用性测试方法 · 测试计划 · 结果分析

人因工程标准与法规

📜 ISO 26262 / 21448 安全文化要求 · 人因标准

安全文化变革管理

🔄 变革的阻力与推动力 · 变革管理模型

🧘 什么是心理安全 · 对安全文化的影响 · 如何建立

😴 疲劳对驾驶的影响 · 管理策略 · 排班与休息制度

压力与应对

💪 工作压力源 · 压力对安全的影响 · 管理技巧

安全文化案例研究

📚 成功与失败案例 · 经验教训

人因工程在自动驾驶中的应用

🚀 L3/L4/L5人因挑战 · 远程监控与接管 · 人机共驾

安全文化持续改进

📈 PDCA循环 · 持续改进方法 · 长期性

人因工程工具与方法

🧰 任务分析工具 · 认知工作分析 · 检查表

安全文化测量指标

📏 领先与滞后指标 · KPI · 数据驱动安全文化

跨文化安全文化

🌍 不同文化背景差异 · 全球化团队安全文化建设

🔮 AI对安全文化的影响 · 人因新挑战 · 数字化转型